Constitution de l'organigramme
Évolution du système
L'étape initiale représente le système à l'état repos. Activée au début du cycle. | |
Les étapes représentent les différentes opérations, numérotées, correspondant au travail à obtenir, dans une suite logique établie par le concepteur. Elles sont activées les unes après les autres. | |
Toujours en association avec une étape, les actions décrivent sous différentes formes (littérale ou codée) le travail à effectuer lorsqu'une étape est active. | |
Les transitions réunissent deux étapes qui se suivent. Il ne peut y avoir qu'une seule transition entre deux étapes. La transitions indique l’évolution d'une étape à une autre étape et devient donc un passage obligatoire entre deux étapes. | |
Sur chaque transition est associée une réceptivité. Le franchissement de cette transition ne peut avoir lieu que si :
Il en résulte la désactivation de l'étape précédente et l'activation de l'étape suivante. |
L'organigramme établit une relation à caractère séquentiel entre :
les entrées (transfert d'informations le la Partie Opérative vers la partie Commande);
les sorties (transfert d'informations de la Partie Commande vers la Partie Opérative).